Résumé

Le DU Chargé/e de projet en Développement Durable peut-être qualifiant ou diplômant. Il constitue une offre de formation unique en France. Une demande d'inscription au RNCP est en cours pour la promotion 2019/2020. En savoir plus

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Call to actions

Chargée de projets formations en Développement Durable
Isabelle GALESNE
Tél : 02 53 52 28 94
Mobile : 06 49 27 54 09
du.dda@univ-nantes.fr
isabelle.galesne@univ-nantes.fr

Adresse administrative
 

Université de Nantes
Service Formation Continue Lettres | Langues | SHS
Campus Tertre

Chemin de la Censive du Tertre
Bâtiment A1 - BP 81227
44312 NANTES Cedex 3
Plan des campus de l'Université de Nantes

Détails

Dates de la formation

La prochaine promotion ouvrira en janvier 2020.

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : nous contacter.

Envoyez votre dossier de candidature dès qu'il est prêt afin de nous permettre d'avoir une vision concrète de l'effectif prévisionnel de la promotion.

Durée et rythme

Volume horaire : 240 heures (Modules 1, 2 et 3).

Sessions de 3 jours consécutifs par mois de janvier à décembre.

Tarifs

  • 4 800 € : salariés ou demandeurs d'emploi bénéficiant d'une prise en charge financière.
  • 2 400 € : salariés ou demandeurs d'emploi ne bénéficiant pas d'une prise en charge financière (sous réserve de vérification)
  • 1 200 € : allocataires des minimas sociaux (fournir un justificatif).
  • Parcours  qualifiant (modules 1, 2 + séminaires et séjours d'étude) : tarifs identiques au parcours diplômant (modules 1, 2 et 3 + séminaires et séjours d'étude).

Présentation

Le Développement Durable est un concept regroupant toutes les formes d'actions invoquant simultanément les considérations environnementales, économiques et sociales.

Le concept même de développement durable est indépassable, il est transversal, porteur de complexité, en perpétuel mouvement. Notre formation apporte des enseignements pluridisciplinaires seuls à même d'approcher un concept transversal au cœur duquel se trouve l'Humain.

Ces enseignements sont assurés par des universitaires ayant réalisé des travaux de recherche, des experts, des personnes issues du monde professionnel public ou privé, des acteurs engagés et d'anciens étudiants. Nous travaillons également avec des partenaires impliqués.

Les contenus sont équilibrés en fonction des besoins, tout en maintenant les principes équilibrés d'égalité et d'exigence du diplôme universitaire. Ils vous apporteront des connaissances, des savoirs et vous permettront de développer :

  • des compétences opérationnelles
  • des compétences comportementales et éthiques.

Le DU Chargé/e de projet en Développement Durable s'adresse à un public très varié :
  • Des professionnels en poste, missionnés par leur structure ou entreprise pour acquérir des compétences transversales de développement durable, en application directe dans leurs missions.
  • Des personnes en situation d'emploi, mais souhaitant se reconvertir vers une activité plus en phase avec leurs valeurs personnelles.
  • Des demandeurs d'emploi en phase de reconversion professionnelle.
  • Des jeunes issus de la formation initiale, souhaitant compléter leurs compétences primaires, et profiter du stage obligatoire pour se professionnaliser.

Objectifs

Les objectifs et la philosophie du diplôme :

Des grands blocs d'enseignements séparés en deux groupes :
  • un premier groupe d'enseignements issus de disciplines précises, délivrés par des enseignants universitaires : droit, géographie, psychosociologie, sciences dures, économie, sciences humaines et sociales. Ces enseignements permettent aux étudiants d'acquérir des macro-compétences (identifier et comprendre les enjeux du Développement Durable, connaître les procédures permettant d'intégrer ces enjeux dans une pratique professionnelle).
  • Le deuxième groupe d'enseignements inclut des interventions par des enseignants universitaires de sciences de l'éducation, du travail d'accompagnement de projet en petits groupes, et des interventions de type « retour d'expérience » de la part de professionnels. Il développe la capacité à adopter une écoute au pilotage des projets en co-construction avec les parties prenantes.
Dans ces enseignements, l'approche réflexive est mise en avant : l'application des principes du développement durable en situation professionnelle nécessite une maîtrise de soi, une analyse de ses pratiques, un ancrage dans l'histoire et la culture des territoires et des organisations.

Notre objectif est de vous permettre de développer vos compétences en matière de conduite et de gestion de vos projets de management du développement durable dans votre activité professionnelle.

Spécificités

  • Informations complémentaires : validation / organisation du cursus : épreuves de fin d'études et soutenance de mémoire.
  • Le DU Chargé/e de projet en Développement Durable peut-être qualifiant ou diplômant : nous contacter pour des informations complémentaires.

Lieux

Université de Nantes
Campus Tertre - Chemin de la Censive du Tertre- Bât. A1 - BP 81227 44322 NANTES Cedex 3
Plan des campus de l'Université de Nantes

Responsable(s) de la formation

Responsable pédagogique  :

Pierre VACHER - UNIVERSITÉ DE NANTES - Maître de Conférences - Planétogie et Géodynamique - UMS-CNRS 6112 - Faculté des Sciences et Techniques.

Partenariats

Entreprises

Les professionnels qui interviennent dans la formation. Ces professionnels sont à l'image de notre formation : ils viennent de tous les secteurs d'activités et de tous types de structures.

Admission

Pré-requis

Formation(s) requise(s)

Accès de droit pour toute personne ayant validé un diplôme de niveau Bac+2.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : nous contacter.

Conditions d'admission / Modalités de sélection

Dossier de candidature avec les pièces-jointes obligatoires évalué par la commission pédagogique et de validation des acquis, composée d'un président  et de plusieurs enseignants et intervenants.
Entretien obligatoire pour les personnes ayant une VA 85.

Programme

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LE PROGRAMME - 240 h

Module 1 : Enjeux et outils du Développement Durable - 140 h

UE1 - Une culture forte du Développement Durable  - 42 h 

Les grands domaines scientifiques, permettant d'aborder les trois sphères de la définition classique du Développement Durable, sont enseignés : environnement, social, économie.

 UE2 - complexité et Développement Durable - 38,5 h

Traite des projets Développement Durable sous leurs aspects multi-factoriels et multi-acteurs. Approche complexe des phénomènes, au sens d'Edgar Morin : il s'agit de considérer le facteur humain, de sortir des solutions techniques toutes faites, d'affronter les apparentes contradictions, de présenter les problématiques dans leurs totalités.

 UE3 - conduite de projet- 35 h

Méthodologie de conduite de projet. Mises en situation des étudiants permettant de pratiquer différents outils de participation, co-construction, prise en compte des parties prenantes.

UE4  - journées thématiques - 28 h.

Ces journées sont axées sur des thèmes transversaux (OGM, biens communs, Economie Sociale et Solidaire, résilience des territoires face aux risques naturels, représentations sociales du Développement Durable...). Le format est variable : conférences de grands témoins, tables rondes, retours d'expérience de professionnels, des travaux en ateliers, visites de terrain.

 Module 2 : Territoires et pratiques professionnels - 84 h

 UE5 - Immersion dans les territoires - 35 h

5 journées d'immersion dans des territoires représentatifs choisis pour leur exemplarité en matière de Développement Durable ou pour la complexité des enjeux et des jeux d'acteurs.  L'objectif est de découvrir et comprendre les conditions de réussite des démarches et des pratiques innovantes. Rencontres avec les élus, les acteurs économiques, culturels, etc... Parmi les 5 journées « territoires », deux sont réunies pour réaliser un « séjour d'étude ».

 UE6 - Laboratoire des pratiques- 17,5 h 

5 demi-journées de travail en groupes. Les groupes sont constitués en prenant soin de mélanger les parcours, milieux et situations professionnels. Pratique de l'écoute, de l'échange d'expériences, dans une démarche réflexive.

 UE7 - recueil d'expériences terrain - 28 h

Cette unité est une forme de « projet tuteuré » : Par groupes de 3, les étudiants doivent réaliser une journée d'entretiens auprès d'une entreprise ou d'un territoire et rédiger un compte-rendu qui pourra contenir des éléments d'observation, de diagnostic et/ou de préconisations.

 Module 3 - Mémoire de fin d'études - 16 h

Accompagnement collectif et individualisé sur la méthodologie et la rédaction du mémoire.

Stage obligatoire ou conseillé selon le projet professionnel pour les demandeurs d'emploi, possible pour les salariés s'ils le souhaitent.

  • La validation du diplôme nécessite la validation de chaque module.

Les modules M1 et M2, une fois validés sont définitivement acquis et capitalisables. A l'intérieur d'un module il y a compensation entre UE.

Parcours qualifiant :

La validation des modules M1 et M2 donne accès au parcours qualifiant.

Parcours diplômant :

Pour obtenir le diplôme, il faut avoir validé le parcours qualifiant et valider le module M3 (mémoire et soutenance).

Et après ?

Niveau de sortie

Bac+3

Compétences visées

Activités et compétences visées

Capacités, compétences et savoir-faire visés par la formation :

  • Identifier et comprendre les enjeux du développement durable.
  • Identifier les cadres procéduraux (droit de l'environnement, normes et référentiels, labels).
  • Stocker, s'approprier et diffuser des informations et connaissances.
  • Gestion de projet : planification, mise en œuvre d'un projet stratégique ou éthique de l'entreprise, contrôle de la mise en œuvre, évaluation, reporting.
  • Etre force de proposition dans une gestion en mode projet.
  • Management fonctionnel : production intégrant les enjeux sociaux et environnementaux, management des ressources humaines et des équipes fondée sur le capital humain.
  • Management des parties prenantes : gouvernance de l'organisation, co-construction du projet avec les Parties Prenantes, mobilisation des Parties Prenantes autour d'un   socle de valeurs partagées.
  • Utilisation des techniques d'animation et d'entretien, questionnaires et enquêtes, plans d'observation, d'analyse de contenu. 
  • Capacités relationnelles et coopératives : écoute, enthousiasme, confiance, sensibilité aux autres, altruisme, empathie.
  • Capacités réflexives, de compréhension et d'analyse : accepter la remise en cause, modifier ses systèmes de croyance et d'interprétation .

Les secteurs professionnels pour lesquels cette vision transversale du développement durable peut s'appliquer sont vastes : action publique locale, environnement, tourisme, culture, transport, santé,... Le DU s'adresse autant aux entreprises (mise en place de politique de RSE), qu'aux collectivités territoriales (mise en place et suivi des politiques publiques et des Agenda21 ; intégration des considérations environnementales et sociales dans les projets de développement économiques et les grands aménagements...), ou aux acteurs de l'Éducation à l'Environnement (associations, Ministères et Directions Départementales des Territoires et de la Mer...).

Poursuites d'études

Certains de nos diplômés poursuivent leurs études en Master.

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

Les personnes inscrites dans le D.U. et déjà en situation professionnelle proviennent de tous les horizons : de l'agent administratif en collectivité territoriale au pompier professionnel, du directeur d'Institut Médico-Social à l'architecte, de l'avocat au chargé d'étude en environnement...

Les étudiants demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle peuvent se diriger dans les domaines cités ci-dessus et également dans le monde de l'entreprise (mise en place de politique de RSE), les collectivités territoriales (mise en place et suivi des politiques publiques et des Agenda21), les acteurs de l'Education à l'Environnement (associations,...), les secteurs du tourisme et de la culture...

Le DU Développement Durable Appliqué, par ses enseignements transversaux apportent des compétences qui vous permettront de gérer des projets complexes en Développement Durable dans l'ensemble des secteurs et domaines d'activités, c'est ce qui fait toute sa richesse :

  •  Collectivités territoriales,
  • Associations,
  • ONG,
  • Entreprises,
  • Habitat, urbanisme, tourisme, culture,organisations professionnelles, services de l'État, conseils, formation, Économie Sociale et Solidaire (ESS), Économie Circulaire, Communication, RSE, projets de territoires, gestion de l'Humain,...